互联网运营就缺这样的人才

二维码

作者：不详来源：转载

上周和几位运营总监朋友聊天，我们达成了这样一个共识，运营其实只有两种人，一种是用户型运营，一种是业务型运营。

目前 90% 以上的运营属于用户型，通常他们希望有成熟的经验和方法来指导自己的工作，遇到问题了就喜欢做需求用户调研。另外少部分人属于业务型运营，可以说他们偏理性的，喜欢先分析业务模式与流程，而且有非常强逻辑梳理能力，同时他们更关注数据本身，比如做老用户复购时就喜欢用数据把近期有可能剁手的用户找出来。

通常情况下，运营规模小的产品，用户型运营是没什么问题的，但是对于规模大的产品来说，业务型运营就会凸显出他们的优势了。

同时在交流中我们还发现，当运营职级越高，业务型运营占的比重就越大。

所以，我们建议，如果你想成为行业稀缺的高薪的**运营人才，可以考虑现在培养自己业务流程梳理能力，同时掌握必要的数据分析能力。业务流程前者可靠经验积累，后者数据分析能力是运营成长**阻力。